Mari Rydqvist
Marknad och Försäljning, Arbetat på HESAB och SHE sedan 2009
Mari Rydqvist började på HESAB
2009 och arbetade där fram till omorganisationen 2021, då bolaget integrerades i moderbolaget.
Samtidigt flyttade hon till marknads-
och säljavdelningen och har nu även kontakt med SHE större elhandelskunder.
Det började på HESAB
Som utbildad ekologisk ekonom drogs jag tidigt till HESABs fokus på miljö- och energifrågor. När en tjänst blev ledig kändes det som den var skapad för mig, så jag sökte och fick jobbet. Under min tid där har jag haft varierande arbetsuppgifter, från energieffektivisering och energideklarationer till att vara utlånad som energi- och klimatrådgivare och miljöstrateg. År 2013
blev jag affärsområdeschef och chef över mina kollegor, vilket var en rolig utmaning. Vi hade en fantastisk arbetsmiljö där vi kunde arbeta med allt från solelinstallationer till budgetplanering.
Jag minns när vi gjorde energianalyser, bytte till energivänliga lampor och kontrollerade apparaternas standby-förbrukning. Med dagens elprisutveckling har kunderna blivit mer medvetna och energifrågor diskuteras mer öppet.
HESAB var tidigt ute med solel och energieffektivisering, vilket var lite ovanligt då moderbolaget SHE sålde el och värme. Vår kundfokuserade verksamhet involverade även skolprojekt som Framtidskraften, där vi anordnade tävlingar i energibesparing. Solelsmarknaden växte stadigt,
och HESAB integrerades med Sala-Heby Energi AB år 2021 för att skapa en samlad marknad för elhandel, solenergi och laddningslösningar för elfordon.
Litet och lokalt
Som ett litet bolag kan det ibland vara svårt att konkurrera med de stora aktörerna, men vår lokala närvaro och tillgänglighet ger oss en fördel.
Vi tar oss tid för våra kunder och är alltid tillgängliga för samtal utan långa väntetider. Våra kunder uppskattar detta, och vi får ofta höra positiv feedback om vår närhet och service.
Lokalpatriotismen bland våra invånare är en styrka för oss mindre bolag och
ökar våra chanser att finnas kvar. Så länge kunderna värdesätter lokal handel
och vi anpassar oss till utvecklingen, är vi optimistiska. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant genom att delta i olika projekt och nätverk. Vi är aktiva i forum och partnerråd, vilket ger oss värdefull insikt om vad som är på gång i omvärlden. Genom omvärldsbevakning, som både våra engagerade medarbetare och olika avdelningar bidrar till, håller vi oss uppdaterade inom energifrågor. På våra avdelningsmöten är diskussionerna öppna och förbättringsförslag uppmuntras. Våra affärsområdeschefer lyssnar på personalen, vilket gör att alla kan påverka utvecklingen.
Många medarbetare känner starkt för företaget, som om det vore deras eget.
De har investerat tid och energi för att det ska gå bra, och de drivs av att göra
sitt bästa och bidra till framsteg. Stoltheten över att representera SHE syns i vardagen när de möter kunder. Denna starka känsla av gemenskap är en del av den välkända SHE-mentaliteten.
SHE 50 år - vår jubileumsbok!
Det här var bara några av våra medarbetare på SHE.
Vill du läsa mer om oss, våra medarbetare och vad vi gör så laddar du ner vår jubileumsbok SHE 50år!
